O mundo empresarial enfrenta desafios cada vez mais complexos relacionados à sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa. Nesse contexto, o conceito de ESG (Ambiental, Social e Governança) emerge como um pilar fundamental para a construção de um modelo de negócios…
A era digital impulsiona as empresas a buscarem constantemente por inovação e transformação digital neste cenário dinâmico, incerto e altamente competitivo. A adoção de novas tecnologias se tornou um imperativo para garantir a competitividade e a sustentabilidade no mercado. Nesse…
A Governança Corporativa envolve a interação entre os principais atores da empresa, como acionistas, conselheiros, diretores e outros stakeholders, com o objetivo de garantir transparência, responsabilidade e equidade na condução dos negócios. Além de seus aspectos estratégicos e de gestão,…
Atualmente, a liderança empresarial exige mais do que a busca incessante por lucros. A ética e a sustentabilidade emergiram como pilares fundamentais para a longevidade e reputação das organizações. Os conselheiros empresariais desempenham um papel crucial na promoção de práticas…
Os Órgãos Colegiados, como Conselhos Consultivos e de Administração desempenham um papel fundamental na governança corporativa. Compostos por um grupo de pessoas com diferentes perspectivas e conhecimentos, esses órgãos têm a responsabilidade de orientar, supervisionar e tomar decisões estratégicas de…
A Governança Corporativa, um conjunto de práticas e princípios que visam assegurar a direção e o controle de uma organização, tornou-se um tema central no mundo dos negócios. Ela busca estabelecer um equilíbrio entre os interesses dos diversos stakeholders (partes…
O papel de um Conselheiro, seja em empresas, organizações sem fins lucrativos ou instituições governamentais, exige uma combinação única de habilidades, experiências e, crucialmente, valores pessoais. O alinhamento de valores pessoais com a atuação profissional como Conselheiro Empresarial é um…
O livro Descubra seus Pontos Fortes, escrito por Marcus Buckingham e Donald O. Clifton, é instigante por desafiar a maneira como pensamos sobre o desenvolvimento pessoal e profissional. Em vez de focar em corrigir nossas fraquezas, os autores argumentam que…
O mercado de trabalho está em constante transformação, moldado por avanços tecnológicos, mudanças econômicas e mudanças nas demandas dos consumidores. Para manterem a relevância de suas carreiras em um cenário tão dinâmico, os profissionais precisam ser capazes de se adaptar…
