Assessments

MBTI

Tem como objetivo a indicação de aspectos da personalidade, proporcionando autoconhecimento através do destaque dos pontos fortes e dos pontos a serem observados, a fim de trabalhar o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo.

DISC

Tem como benefício a apresentação gráfica quantitativa do perfil comportamental individual ou da equipe, como também, demonstrar claramente suas forças, preferências, estilo de liderança e vulnerabilidades, prevendo a forma como o indivíduo age e interage com os outros. Detecta suas motivações e pontos que precisam ser desenvolvidos, bem como sua reação a um conjunto específico de circunstâncias.